DKV Standardtarif

Wichtige Information zum DKV Standardtarif

Ein DKV Tarifwechsel in den DKV Standardtarif (STN) sollte nicht vorschnell erfolgen, da der Standardtarif meist schlechtere Leistungen gegenüber anderen DKV Tarifen beinhaltet.
Das DKV Tarifwerk sieht ausreichend alternative DKV Tarife zum Tarifwechsel unter Anrechnung der bereits angesparten Altersrückstellungen vor. Diese DKV Tarife beinhalten grundsätzlich höhere Leistungen als der DKV Standardtarif.

Warum wurde der Standardtarif eingeführt?

Der Standardtarif wurde für ältere Versicherungsnehmer eingeführt, die im Rentenalter einen möglichst günstigen Tarif benötigen.

Für wen ist der DKV Standardtarif sinnvoll?

Der DKV Standardtarif kann für langjährig DKV Versicherte sinnvoll sein, die sich den PKV Beitrag nicht mehr leisten können. Es gibt bestimmte Zugangsvoraussetzungen, um in den Standardtarif DKV zu wechseln.

In den meisten Fällen ist der Monatsbeitrag im DKV Standardtarif deutlich günstiger als in den anderen DKV Tarifen. Allerdings gilt hier zu beachten, dass oftmals Zuzahlungen für bestimmte Leistungen anfallen, die zu Lasten der Versicherten gehen. Daher sollte der DKV Standardtarif als letzte Option zu einem DKV Tarifwechsel genutzt werden.

Vor dem Wechsel in den DKV Standardtarif sollte unbedingt die gesamte DKV Tarifwelt auf sinnvollere Alternativen geprüft werden. Erfahrungsgemäß kommen neben dem DKV Standardtarif mehrere alternative DKV Tarife für einen Tarifwechsel innerhalb der DKV in Betracht, die ein wesentlich höheres Leistungsniveau beinhalten. Allerdings werden diese Tarife den Versicherten meist vorenthalten.
Wir empfehlen Ihnen daher eine sorgfältige Tiefenprüfung durch einen unabhängigen Versicherungsberater wie uns.

Allgemeine Informationen zum Standardtarif

Der Standardtarif ist ein brancheneinheitlicher Tarif in der privaten Krankenversicherung (PKV) und erfüllt seit seiner Einführung 1994 eine soziale Schutzfunktion. Er richtet sich vorrangig an ältere Versicherte, die aus finanziellen Gründen einen preiswerten Tarif benötigen. Der Wechsel in den Standardtarif ist für privat Versicherte – wenn die Voraussetzungen gegeben sind – nur innerhalb des jeweiligen Versicherungsunternehmens möglich. Der Leistungsumfang orientiert sich am Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Die Beitragshöhe ist abhängig von der Vorversicherungszeit und dem Alter des Versicherten, darf aber für Einzelpersonen den Höchstbeitrag der GKV beziehungsweise für Ehepaare 150 Prozent des GKV-Höchstbeitrags nicht übersteigen.

Quelle: http://www.bmg.bund.de/glossarbegriffe/s/standardtarif-in-der-privaten-krankenversicherung.html

Auszug aus den DKV Versicherungsbedingungen zum DKV Standardtarif

Absatz 1
Der Versicherungsnehmer kann verlangen, dass
versicherte Personen seines Vertrages, die die in
§ 257 Abs. 2a Nr. 2, 2a und 2b SGB V in der bis
zum 31. Dezember 2008 geltenden Fassung (siehe
Anhang) genannten Voraussetzungen erfüllen, in
den Standardtarif mit Höchstbeitragsgarantie wechseln
können. Zur Gewährleistung dieser Beitragsgarantie
wird der in den technischen Berechnungsgrundlagen
festgelegte Zuschlag erhoben. Neben dem Standardtarif
darf gemäß Nr. 1 Abs. 5 und Nr. 9 der Tarifbedingungen
für den Standardtarif für eine versicherte Person keine
weitere Krankheitskostenteil- oder -vollversicherung
bestehen. Der Wechsel ist jederzeit nach Erfüllung der
gesetzlichen Voraussetzungen möglich; die Versicherung
im Standardtarif beginnt zum Ersten des Monats,
der auf den Antrag des Versicherungsnehmers auf
Wechsel in den Standardtarif folgt.

Absatz 2
Absatz 1 gilt nicht für ab dem 1. Januar 2009 abgeschlossene
Verträge.



Gern beraten wir Sie zum Thema DKV Standardtarif und zeigen Ihnen Ihre optimale Lösung zur Beitragsreduzierung innerhalb der DKV Deutsche Krankenversicherung auf.

Nutzen Sie unser Anfrageformular.
Zur telefonischen Sofortberatung rufen Sie uns an: 0561 - 98 127 500